中国汽车行业人力资源经理人组织2023年07月2022年汽车行业薪酬对标报告2目 录第一部分 | 2022年对标情况介绍 P3第二部分 | 行业层面主要结果与发现 P10第三部分 | 事业单元成果具体展示 P12第四部分 | 应届毕业生起薪水平 P57•集团层面对标P13•乘用车业务对标P24•商用车业务对标 P413第一部分 | 2022年对标情况介绍第一部分 | 2022年对标情况介绍序号参与单位（按首字母排序）1安徽江淮汽车集团股份有限公司2北京汽车集团有限公司3长安汽车股份有限公司4东风汽车集团有限公司5广州汽车集团股份有限公司6江铃汽车集团有限公司7奇瑞汽车股份有限公司8上海汽车集团股份有限公司9陕西汽车控股集团有限公司 10深圳市航盛电子股份有限公司11浙江吉利控股集团有限公司12中国第一汽车集团有限公司本次对标从2023年5月起，共收到12家单位数据的反馈，具体反馈数据样本情况如下：4对标企业人员规模⚫ 2022年参与对标企业的人员规模约77.5万人，对象涵盖合同制员工、劳务派遣员工、实习生等全部从业者。对标企业整车销量⚫ 2022年对标企业的整车销量为1987万辆，涵盖乘用车、商用车等车型，占当年中国汽车销量的74%。第一部分 | 2022年对标情况介绍53家，25%4家，34%1家，8%4家，33%企业人员规模2万人以下2万-5万人5万-10万人10万人以上3家，25%3家，25%1家，8%5家，42%企业销量规模50万辆以下50-100万辆100-200万辆200万辆以上自主乘用车, 18.92 ,21.8%合资乘用车, 24.15 ,33.3%商用车中重卡, 5.65 ,7.7%商用车轻卡, 3.37 ,4.0%商用车客车, 0.30 ,0.5% 自主零部件, 7.90 ,9.3%合资零部件, 6.90 ,9.6%物流运输, 3.31 ,4.6%汽车金融, 0.83 ,0.9%其他, 77.50 ,8.4%板块人员规模（万人）6计算方法加权平均值计算人工成本工资总额2022年考核年度税前应发工资总额，含交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、节日慰问金等各项工资性补贴工资性费用各项社会保险、公积金、福利费、工会经费、劳动保护费、培训费等；劳务工社保及管理费用人员范围• 2022年合同制员工、劳务工、海外专家及其他从业人员（实习生、退休返聘等）• 人数与年度财务决算数据保持一致经营指标2022年财务合并报表范围内全口径指标历年趋势指标数据及同比增幅按每年薪酬对标报告发布的当年数取值序号指标名称计算公式1人均销量销量/平均人数2人均销售收入销售收入/平均人数3人均利润利润总额/平均人数4人事费用率人工成本总额/销售收入*100%5人工成...
