【中文版】中央财经大学：中国商业银行ESG信息披露中纳入性别相关指标的现状分析——基于32家A股上市商业银行的实证研究VIP免费

研究报告中国商业银行 ESG 信息披露中纳入性别相关指标的现状分析——基于 32 家 A 股上市商业银行 的实证研究© UN Women 2025.本作品按照专为政府间组织设立的知识共享许可协议提供开放获取，采用 CC BY-NC-ND 3.0 国际许可。许可条款详见：https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/。出版方在使用本作品时须删除联合国妇女署（UN Women）的标识，并重新设计封面。出版方应将其版本的电子文件发送至：permissions@unwomen.org。在适当注明出处的前提下，允许对本作品进行复印或节选复制。本报告由联合国妇女署中国办公室与中央财经大学绿色金融国际研究院（IIGF）联合出品。联合国妇女署中国办公室北京市朝阳区亮马河南路 14 号塔园外交办公楼 2-8-2 邮编：100600 电话：+86 10 8532 5925 传真：+86 10 8532 5915免责声明本出版物所表达的观点仅代表作者个人观点，不代表联合国妇女署、联合国或其附属组织的观点。本出版物作者引用的组织名称、公司名称或商业产品均来自公开渠道，其提及并不代表联合国妇女署的认可或其他立场。建议引用格式 : 联合国妇女署和中央财经大学绿色金融国际研究院 . 2025. 《中国商业银行 ESG 信息披露中纳入性别相关指标的现状分析――基于 32 家 A 股上市商业银行的实证研究》. 北京：中国。编辑校对 : 周菁岚、萧婷、徐晗艺、蔡子叶排版设计 : 罗贤军中国 · 北京，2025 年中国商业银行 ESG 信息披露中纳入 性别相关指标的现状分析——基于 32 家 A 股上市商业银行的实证研究研究报告II中国商业银行 ESG 信息披露中纳入性别相关指标的现状分析――基于 32 家 A 股上市商业银行的实证研究简介联合国妇女署致力于推动妇女权利、实现性别平等，并赋权所有妇女和女童。作为联合国在性别平等领域的牵头机构及联合国妇女地位委员会的秘书处，我们通过推动法律、制度、社会行为和服务的变革，致力于缩小性别差距，建设一个对所有妇女和女童更加公平的世界。我们与各国政府、妇女运动和私营部门建立紧密合作，并协调更广泛的联合国系统，将阶段性成果转化为持久的转变。我们在四大关键领域为妇女和女童持续推动进展： 妇女领导力、经济赋权、消除针对妇女的暴力，以及妇女、和平与安全和人道主义行动。联合国妇女署始终将妇女和女童的权利置于全球发展的核心―无论何时、无论何地。推动性别平等不仅是我们的使命，更是我们存在的意义。关于联合国...