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绿色低碳践行绿色低碳运营支持社会节能环保气候变化是全人类的共同挑战。作为负责任大国,中国已于 2020 年 9 月提出碳达峰、碳中和的“3060”双碳目标,以最大努力提高应对气候变化力度,推动经济社会发展全面绿色转型。“双碳”目标的提出,既对 ICT 行业的节能减排工作提出了更严格的要求,也为 ICT 行业使用信息技术赋能千行百业低碳转型提供了重要机遇。中国移动致力构建人与自然和谐共处的美丽家园,以全面落实碳达峰、碳中和的战略目标为牵引,推进自身和带动社会的绿色转型,助力国家早日实现“双碳”目标。3940中国移动全面落实《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》《2030 年前碳达峰行动方案》等政策制度,研究运营和业务层面的碳中和路径,将环境保护融入组织机理,尽快实现自身的绿色低碳发展。积极应对气候变化2021 年,中国移动将“绿色行动计划”升级为“C2 三能 —— 碳达峰碳中和行动计划”,构建“三能六绿”绿色发展新模式,为助力实现“双碳”目标贡献新力量。健全管治体系公司董事长对公司环境政策和绩效负责,在节能减排和应对气候变化工作中发挥领导作用。公司决策层负责审查和批准与气候相关的战略和关键行动计划,以及节能减排投资预算。同时,我们设置了“决策层 - 管理层 - 执行层”的治理结构,通过《中国移动能源节约管理办法》规范组织机构及职责分工。自身供给社会十八举措六绿三能洁能赋能绿色用能绿色供应链绿色办公绿色赋能绿色文化网络架构转型能效能耗监测节能技术部署IDC能效提升设备退网改造引入清洁能源降低传统用能能源综合利用提升设备能效全产业链转型废旧物资回收节约办公资源控制通勤差旅推进营销转型发挥杠杆作用推广减污应用向内宣贯教育向外宣传普及C2 三能中国移动碳达峰碳中和行动计划践行绿色低碳运营绿色网络节能41开展风险评估公司将气候相关风险管理进行有效全面的整合,融入风险管理系统的各个方面。公司负责节能减排工作的副总经理、总部和省公司节能减排工作组成员共同识别、分析和解决气候变化带来的风险和机遇。● 识别:总部主要部门综合法律法规与政策制度、物理气候参数等维度,定期对气候变化相关信息进行收集汇总、细化评估和归类,并汇报给部门领导讨论。● 评估:通过开展国际标准对标、公司实践梳理、利益相关方沟通等工作,从“对中国移动财务的影响”和“影响的时间范围”两大维度评估气候变化相关风险和机遇的重要性水平。制...

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