电脑桌面
添加能源双碳资料库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2022新能源行业人才洞察-展动力免费下载

2022新能源行业人才洞察-展动力_第1页
1/34
2022新能源行业人才洞察-展动力_第2页
2/34
2022新能源行业人才洞察-展动力_第3页
3/34
拥抱新型人才,共赴低碳未来展动力人才研究院ZDL2022新能源行业人才洞察Innovative Talents towards Low-Carbon FutureTalents Insight of Renewable Energy Industry引言新能源 · 人才画像新能源 · 人才供需新能源 · 人才竞争力分析新能源 · 人才发展趋势新能源 · 人才启示结语展动力新能源团队版权声明&关于展动力149141925293031目录引言全球疫情重挫人才招聘市场ZDL2022 新能源行业人才洞察012020年以来,新冠疫情席卷全球,世界范围内的几乎所有行业遭受重创,许多企业甚至面临倒闭风险。据调研,81%的企业HR表示招聘工作受到疫情的严重影响。大量企业转向保守的招聘策略,部分甚至选择冻结招聘或大量裁员以维持正常运营。据国际劳工组织报告,全球劳动力市场在2020年较往年减少2.55亿个全职工作职位。数据来源:展动力人才研究院引言全球化碳中和赋能新能源超级赛道ZDL2022 新能源行业人才洞察02在全球化碳中和从“全球共识”到“全球行动”的大背景下,中国承诺将力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和。随着“双碳”战略的不断深化,新能源行业迎来新一轮发展机遇。新能源汽车供需带动全产业链发展光伏行业量利齐升风电行业进入上行周期城市新基建的新能源布局高排放产业的绿色减碳化升级ZDL2022 新能源行业人才洞察03引言新的机会正在出现......深度洞察,领跑未来即使处于经济低迷期,招聘市场依旧蕴藏着生机与活力。在政策红利下进入发展“快车道”的新能源企业想要在激烈的竞争中突围,各个领域亟需大量人才支持。迎来广阔发展前景的新能源行业呈现专业人才需求“井喷”形势,“地毯式抢人”情况十分普遍。展动力人才研究院出品的《新能源行业人才洞察》通过分析自有276万+新能源人才库,聚焦新能源人才发展,力求多角度呈现新能源行业人才市场概貌,为从业者个人择业提供专业性参考,协助企业决策层和HR更有针对性地制定人才吸引策略,为新能源行业人力资源优化配置略尽绵力。新能源 · 人才画像Chapter 01ZDL2022 新能源行业人才洞察 | 新能源· 人才画像04ZDL2022 新能源行业人才洞察05男多女少,性别比例失衡男女比例失衡问题广泛存在于多个行业,而在新能源行业中,男女从业者的比例差异也十分明显。数据显示,新能源行业男性从业者数量是女性的3倍有余。新能源行业男性从业者新能源行业女性从业者76.5%23.5%数据来源:展动力人才研究院数据来源:展动力人才研究院新能源行业年龄结构...

1、当您下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

声明:本站为非经营盈利性个人网站(C2C模式),即所有资料为用户上传并直接被用户下载,本站只是中间服务平台。所有资料仅供个人学习使用,请勿他用。本站所获取的赞助将用于本站服务器及运营成本,感谢大家的支持。我们倡导共建、共创、共享的模式分享知识! 本站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对内容本身不做任何修改或编辑。若资料或所含内容侵犯了您的版权或隐私等任何权益,请立即通知联系客服或在资料页面直接举报反馈,我们会及时妥善处理。

客服微信:pv3515客服QQ:2090330665客服邮箱:2090330665@qq.com

若无法下载、资料侵权等问题联系客服立即处理!微信:pv3515

2022新能源行业人才洞察-展动力

您可能关注的文档

确认删除?
回到顶部
微信客服
  • 管理员微信
QQ客服
  • QQ客服点击这里给我发消息
客服邮箱