五矿资源可持续发展报告-MMG免费下载

香港联交所：1208会员单位五矿资源 可持续发展报告 2022国际矿业与金属理事会按原则规范采矿01: 关于我们02: 我们的工作方式目录摘要 03行政总裁致辞 04我们的运营矿山 06新冠疫情防控 08MMG遵守ICMM规则 0901: 关于我们 1002: 我们的工作方式 22安全与健康 2603: 我们推动发展 44我们的税收与社区贡献 5204: 将运营影响降至最低 54气候变化 62鉴证声明 70术语表 75联系我们 78开采美好未来MMG的愿景是“为低碳未来打造国际领先的矿业公司”。为了实现这一愿景，我们力求为运营所在地区做出积极的贡献，并管理与人、遗产和环境相关的风险。我们深知，在我们运营所在的国家和社区，可持续发展始于一点一滴的行动，久而久之，会为矿山员工和周边居民的生活品质带来真正持久的改善。我们将通过自然资源的可持续开发，开采美好未来。02五矿资源2022年可持续发展报告03: 我们推动发展04: 将运营影响降至最低摘要我们对运营所在国家的贡献包括开展社会投资、发展计划，以及缴纳相关税款和矿权费。此外，我们还在本地采购商品及服务，为当地企业提供了强化其区域供应网络的平台。我们致力于与当地社区开展公开、理性的对话，以契合我们的价值观，并与我们作为国际矿业和金属理事会（ICMM）成员的承诺保持一致。我们秉持协商的态度，认同所在社区独特的文化及语言特质，并根据不同期望和需求来调整我们的商业战略。《2022年可持续发展报告》展示了我们不断进取的决心、对新趋势的洞见，以及我们对与公司业务和利益相关方息息相关的突发事件所做的回应，并展现了我们未来的规划。MMG致力于成为一家可持续的矿业公司，通过参与对地方、地区和国家的贡献以及为不断变化的世界供应基本矿物来推动经济和社会进步。我们以环境治理理念为指导，旨在适应碳排放约束下的世界，管理废弃物和生物多样性风险，同时减少温室气体排放，详细内容请参见本报告的“气候变化”一节。“安全至上”是MMG的首要价值观，我们在保障员工安全的前提下进行采矿活动。我们重人才培养，以吸引并留住具有才华和协作精神的团队。为回馈运营所在社区，我们近期更新了多元化和包容性战略，以提高MMG女性员工的比例。我们通过改善基础设施、医疗保健、教育和就业机会，支持所在社区并帮助个人增加收入，从而推动社会发展。MMG在可持续发展方面的持续贡献03五矿资源2022年可持续发展报告持续开展新冠疫情防控 2022年，各矿山及办公室继续将新冠疫情管控作为工作重...