可持续发展白皮书-默克中国免费下载

默克中国总裁致辞大家好，欢迎阅读默克中国的可持续发展白皮书！默克是一家充满活力的科技公司，至今已有 355 年的历史。默克一直奉行可持续发展理念并用以指导实践，始终坚信通过推动人类进步，能够为自然环境、员工和社会各方面的利益相关方创造长久的价值，实现可持续发展的美好愿景。可持续发展是我们集团战略的关键组成部分，到 2030 年，我们的目标是将可持续发展融入所有价值链，通过可持续科技服务超过 10 亿人，为人类进步做出贡献。到 2040 年，我们希望整个价值链实现气候中和。默克的中国旅程始于 1933 年，已经扎根中国 90 年，当时我们在上海设立了 “怡·默克化工有限公司”，这也是默克在中国成立的第一家分公司。回首近一个世纪来的世事变迁，沧海桑田，默克致力于为每个中国人的生活带来积极影响的初心不变。 尽管近几年的新冠疫情等外部挑战让我们的世界充满了不确定性。默克凭借强大的适应力和韧性直面挑战，保障业务运营并不断寻求突破。 我们的韧性也确保默克坚定地走在实现可持续发展目标的轨道上。安高博默克中国总裁绿色发展默克中国致力于环境保护，履行绿色低碳环保的责任和担当，我们支持联合国可持续发展目标（SDGs）中的“经济适用的清洁能源”等目标，持续降低运营活动对气候的影响，并通过提升能源利用效率，减少运营活动的温室气体排放。通过开展对水资源使用的可持续管理，确保生产经营活动不会对水生态系统造成负面影响。2022年，我们朝着实现可持续发展目标迈出了重要步伐。南通制药基地节能项目助力减少了38%的温室气体排放。生命科学无锡生产基地通过技术改造，实现减少蒸汽消耗量 2,700 吨，并通过设备改善从而比 2021 年减少用水 8,880 吨。电子科技外高桥工厂获得了上海政府颁发的绿色工厂证书。默克中国还是第一批加入江苏绿色电力交易的公司，目前默克江苏基地 60% 以上用电量为绿色电力。以人为本默克中国坚持奉行“以人为本”的可持续发展文化与价值观，践行“多元、平等与包容”承诺，将全球视野情境化，在本土落地生根，立足于中国文化背景进行诠释，并利用员工资源小组等本土化举措来调动员工积极性，从而增强相关意识。在良好的文化氛围中共同努力，释放每个员工的潜力，使得优秀人才在国际环境中发展成长。我们力求促进员工的健康和福祉，并保持他们的长期表现能力，确保员工安全，努力将我们的健康和安全文化提升到一个新的水平。加速创新和合作默克始终致力于以持续创...