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-2026年职业病防治法宣传周主题宣贯培训VIP免费

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2026 年《职业病防治法》宣传周主题宣贯培训课件守护职业健康,共建健康中国课程目录01职业病防治法律法规概述和体系建设立法背景 · 修订历程 · 基本框架 · 体系建设02职业病基础知识定义 · 12 大类目录 · 危害因素 · 危害告知 · 应急处置03用人单位职业病防治责任前期预防 · 过程管理 · 主体责任落实04职业健康监护与档案管理岗前 / 岗中 / 离岗体检 · 职业健康档案建立 · 禁忌证处理05劳动者权利与义务职业卫生知情权 · 防护权 · 拒绝违章指挥权 · 诊疗赔偿权06职业病诊断、鉴定与待遇诊断申请流程 · 伤残等级鉴定 · 工伤保险待遇落实07职业病危害风险识别与防控化学 / 物理 / 生物因素识别 · 工程控制与管理防控措施08劳动防护用品正确使用防护用品分类选用原则 · 规范佩戴要求 · 日常维护与保管01职业病防治法律法规概述和体系建设立法背景 · 修订历程 · 基本框架 · 体系建设基本要求近年职业病防治重要政策文件2024《职业病分类和目录》调整由 10 大类 132 种调整为 12 大类 135 种,新增“职业性精神和行为障碍”,自 2025年 8 月 1 日起施行。2023《职业健康保护行动》推进计划正式纳入“健康中国行动”专项计划,明确了企业职业健康防护设施与管理的具体达标要求。2021《职业病诊断与鉴定管理办法》进一步简化了职业病诊断的申请与受理程序,明确了诊断所需材料清单,切实保障劳动者合法权益。2024《职业病危害因素分类目录》更新国卫职健发〔 2024 〕 39 号文件发布,全面更新了危害因素的分类体系,为职业健康风险管控提供最新依据。2022《职业病危害告知与警示标识管理规范》详细规定了职业病危害告知卡的样式内容,以及作业现场警示标识的设置位置、尺寸和颜色规范。2018《职业病防治法》第四次修正强化了用人单位在职业病预防、控制和消除中的主体责任,进一步完善了我国职业病防治的法律体系。我国职业病危害现状与立法目的1200w+接触职业病危害劳动者人数87.4%职业病中尘肺病占比135种2024 版目录覆盖职业病种数12 大类职业病分类数量(2024 年新增 2 类 )《职业病防治法》立法目的预防、控制和消除职业病危害,从源头遏制防治职业病,切实保护劳动者健康及其相关权益促进经济社会可持续发展,构建和谐劳动关系建立并完善全社会共同参与的职业病防治责任体系保障劳动者依法享有平等的职业卫生保护权利《职业病防治法》修订历程...

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