2021-2022年度专题政策研究组性别主流化报告--国合会免费下载

︻性别主流化报告︼012021-2022 年度专题政策研究组性别主流化报告1 2022 年 6 月2018 年，国合会主席团将性别平等确定为跨领域主题和研究重点。国合会秘书处组织编写了本报告，旨在将性别考量纳入 2020-2021 年度的专题政策研究。本报告涵盖两个方面：第一，以专题政策研究的最终研究报告为基础，强调国合会在2020-2021 年度研究工作中针对性别问题的一些研究成果和建议；第二，在即将开展的新研究阶段中为性别平等主流化提供建议。正如国合会近期工作所反映的，性别平等越来越被认为是加快环境可持续性进程和应对气候变化进展的必要条件。这不仅是为了确保妇女享有权利，还支持妇女能够公平地获得和控制环境资源，并参与和领导环境决策，从而加快达成可持续的环境成果。实施促进性别平等和包容的措施，让妇女和多元群体参与环境和气候变化倡议，听取她们的观点，了解她们的独特需求，并运用她们的能力，这其中的重要性显而易见。今年的国合会专题政策研究中，有许多专题政策研究组引入了性别概念，展示了他们在解决环境议题的同时，在推进性别平等和妇女权利、落实可持续发展方面的实际应用。2022 年绿色创新金融和可持续贸易的前期研究提供了更多关于性别倡议的案例。性别平等与国际框架中国与大多数国家都签署了国际条约，承诺在立法、政策和项目，包括环境和气候变化的项目中，促进性别平等、消除歧视，并将性别平等主流化。中国对性别平等和可持续发展的国内和国际承诺包括：1 由 WPS 集团的 Kristine St-Pierre and Jennifer Savidge 撰稿。◇ 《消除对女性一切形式歧视公约》（CEDAW 1979 年）◇ 联合国环境与发展会议和《21 世纪议程》（UNCED 1992 年）◇ 联合国妇女问题世界会议和《行动纲要》（北京 1995 年）◇ 《2030 年可持续发展议程》 (SDGs)◇ 《中国妇女发展纲要（2011—2020 年）》◇ 《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)◇ 《联合国生物多样性公约》(CBD)《联合国气候变化框架公约》的《性别行动计划》确定了以下基于性别平等的优先领域，并鼓励成员国推进能力建设、知识管理和沟通：性别平衡、参与和妇女领导力；一致性、促进性别平等的实施和方式，以及监测和报告。在第二十六次缔约方大会（COP26）形成的《气候︻2021-2022年度专题政策研究组︼︻性别主流化报告︼0302国合会 2021 年专题政策研究下开展性别平等相关工作：主要观察结果本章节介绍了每个专题研究对性别平等重要性的观...