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安全意识提升培训2025 年 XX 月目录CONTENT一、引语二、有多少生命可以重来 - 为自己五、魔鬼就在细节里 - 隐患治理三、大家共坐一条船,齐心才能抗风险 - 为伙伴四、风险危害时时想,胜过领导天天讲 - 危害辨识七、造就本质安全人 - 进阶修炼六、违章究竟害了谁? - 遵章守纪引言PART 01 一、引语安全意识是一项硬指标事故人为的因素中,安全意识占到 90% 多,而安全技术水平所占比例不到 10% 。企业界的安全培训, 90% 的精力用在占 10% 比重的安全技术水平上,只有不到 10% 的精力用在占 90% 比重的安全意识上。一、引语没有安全知识,员工就会稀里糊涂受伤害;没有安全意识,事故就会不请自来。安全知识重要,安全意识更重要。当员工有了安全意识,就会学习安全知识。法则一:安全知识胜于安全设施安全知识:就是人们面对风险时,知道该怎么做,包括安全规程、安全度、安全常识等等。法则二:安全意识强于安全知识安全意识:指的是在人们的思想意识中对于安全的认识,包括安全价值观、安全警惕性等等。法则三:安全意愿优于安全意识安全意愿:指员工履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和愿望。一、引语只有知道“安全为了谁”,才能从“要我安全”变成“我要安全”只有知道“安全为了谁”,才能警钟长鸣,紧绷安全弦。只有知道“安全为了谁”,才能让安全成为一种习惯。只有明白“安全为了谁”,就可以保证“第一次就做对”。心中有了安全意愿,第二次做对就不存在问题的一再重复,就会形成习惯。PART 02 有多少生命可以重来-- 为自己二、有多少生命可以重来 - 为自己1 、谁是安全的最大受益者 -- 首要问题第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。“ 影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是影子效益。第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。安全的内涵:无危则安,无损则全。安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受益者。二、有多少生命可以重来 - 为自己2 、丢脸和丢命,谁的损失大? -- 王成太现象事故的受害者,往往又是事故的责任者,甚至是最大责任者,受到法律的最重处罚,这就是“王成太现象”。首先企业出了事故,领导一般会丢脸。一是做检查。二是做掏腰包。三是行政处分。四是刑事处分。其...

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