中国碳管理十大洞察及趋势免费下载

中国碳管理十大洞察及趋势碳阻迹创始人兼 CEO 晏路辉洞察一：碳中和从全球共识到全球行动过去两年，从媒体报道标题的层面，我们就能感受到碳中和的热度，比如战略性布局碳中和，这是一个超越十年周期的超级风口、国运之战，为什么说碳中和是未来中国 40 年的大机遇等等。从搜索引擎来看，双碳目标提出两年来，碳中和的百度搜索指数同比增长了 40 倍，头条指数的搜索就更夸张，达到了 816123%。巴黎气候大会的《巴黎协定》，促使中国相关的碳排放企业同比增长 100%，而双碳目标提出来之后，创业企业数量同比增长达到 500%，从 3407 家增长到了 22502 家，也足见双碳目标对于中国社会的巨大推动力。同时，我们观察到 2015 年巴黎协定达成后，中国的碳排放相关创业企业数量两年同比增幅近 100%，而双碳目标提出后的两年，创业企业的数量同比增加了 500%，从 3407 家增加到了 22502 家，可见双碳目标对于中国社会发展产生了巨大推动力。从投资的角度看，过去十年、二十年受资本追逐的消费、互联网，逐渐转向了当前的碳中和及硬科技。根据清华大学和中金公司之前做的一个预测，中国未来 30 年投入到碳中和赛道的投资额度将达到 140 万亿，未来 30~40 年，碳中和已经成为一张名牌，是少有的不确定性非常低的赛道。我们注意到，行业更替的速度远远超过想象，很多优秀的人才开始关注并且进入到碳中和这个赛道。在目前互联网整体普遍裁员、反垄断的大背景之下，碳中和这条百万亿级的超级黄金赛道，也是史上第一风口，成为了最顶级人才关注的方向。猎聘网发布的《2022Q1 中高端人才就业趋势大数据报告》显示，2022 年一季度的热门细分领域中，新发职位增长最多的是碳中和领域，同比增长 408.26%。根据 Caya 的碳管理人才洞察报告，双碳相关从业者已从双碳目标提出前的约 1 万人，增长至目前的 10 万左右，2025 年预计相关从业人员数量会增长至 50-100 万人。随着社会经济向低碳方向转型，人力资源转移也在悄然进行。洞察二：碳中和让所有行业都重做一遍目前，碳中和+已经成为新的创新引擎，各行各业跟碳中和相关的事物应运而生，包括碳中和的办公室、碳中和的商场、碳中和的月饼、碳中和的会议、碳中和的有机奶……我们也看到一些创新的商业模式，如循环经济、以租代买、废物再利用等。还有各种有意思又有意义的新名词，包括碳手印、Scope3+、Scope4 等等。此外，这两年提出碳中和目标的企业如雨后春笋般出现，每年...