安全操作规程编写培训（52页）VIP免费

安全操作规程编写培训一总则编制流程和总体策划岗位安全操作规程的编制工作要求二三四如何编写安全操作规程岗位安全操作规程编写指南第一章 总则 企业最基本的生产单元是作业岗位，岗位活动的规范化、标准化是实现企业安全运行的基础。制定和实施岗位安全操作规程，是规范岗位安全作业行为、开展岗位隐患排查治理的有效途径。01step前言第一章 总则｜岗位安全操作规程的概念和基本要求 岗位安全操作规程是指根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求，是岗位作业人员安全作业的最主要依据。管理岗位一般不编制岗位安全操作规程，其安全要求应执行相关管理制度。 岗位安全操作规程是岗位作业人员现场安全作业的最主要依据。因此，岗位安全操作规程的内容应涵盖岗位涉及的各类设备设施的安全操作要求、各类作业活动的安全作业要求。01step岗位安全操作规程的基本概念和作用第一章 总则｜岗位安全操作规程的概念和基本要求02step岗位安全操作规程的基本内容和培训教育岗位主要危险有害因素及其风险岗位安全操作规程的基本内容应包括作业过程需穿戴的劳动防护用品作业前、作业中和作业后的相关安全要求和禁止事项作业现场的应急要求岗位安全操作规程的使用对象是第一线的岗位作业人员，内容应简洁、通俗、清晰。第一章 总则｜岗位安全操作规程的概念和基本要求 岗位安全操作规程应以纸质版发放到岗位人员，宜将规程的主要内容制成目视化看板、展板等放置在作业现场，并组织岗位安全操作规程的培训教育。新员工、转复岗人员、“四新”作业人员到岗位作业前，进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗，其他岗位作业人员应定期进行安全操作规程的再教育，以确保每个岗位作业人员熟悉并执行本岗位安全操作规程。02step岗位安全操作规程的基本内容和培训教育第一章 总则｜岗位安全操作规程的概念和基本要求 岗位设备设施、作业活动等发生变化时，采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对岗位安全操作规程进行更新修订；岗位安全操作规程更新修订后，应将原岗位安全操作规程及时从相关岗位回收，重新发放新的岗位安全操作规程，同时对岗位安全操作规程的看板、展板等进行更新，并对岗位作业人员进行重新培训教育。03step岗位安全操作规程的更新第一章 总则｜岗位安全操作规程的编制范围 企业从事作业活动，且有相应安全风险的岗位，包括被派遣劳动者的作业岗位，应编制岗位安全操作...